人的生命本身就是一个不断塑造自我的过程，一个人只有在不断塑造自我的过程中，才能超越自我，让自己向成功迈进一步。只有坚持学习工作化，工作学习化，把握学习的重要性，才能通过学习知识更好的为工作服务。
　　近日，20多名一线施工员回到总公司会议室参加了2011年施工员岗位培训（第一期）的课程。他们有的年纪轻轻却已在项目部工作多年，有的经验丰富却不固步自封，大家秉承积极向上的心态共同学习，力求达到提升岗位知识水平，提高工作绩效的目的。
　　课程一 自然课
　　目前，我国建筑用能浪费极其严重，而且建筑能耗增长的速度远远超过我国能源生产可能增长的速度。作为建筑行业的一份子，金辉人敢于承担社会责任，对于节能知识自然求学心切。根据《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2007）新规范要求，工程部经理何宗辉为大家认真讲解了改建和扩建的民用建筑工程中墙体、幕墙、门窗、屋面、地面、采暖、通风与空调、空调与采暖系统的冷热源及管网、配电与照明、监测与控制等建筑节能工程施工质量的验收规范，并针对节能分项工程验收常见问题给大家做了重点讲解，同时展示了各种验收记录表等资料，力求对学员实际工作提供指导帮助。
　　课程二 识图劳作课
　　玻璃厂、夹板厂、搅拌站、砂浆厂……一幅幅实拍照片清晰明了地展现了各种建筑材料的生产过程，周文斌总经理助理一边播放图片，一边描述各种材料的性能，浅显易懂，实用性强。
　　施工过程中，存在大量材料浪费的现象。比如说木工用的钉子，走一步可以拾一把；发放到项目部的各种零件，例如卡扣，钢管，用完不是少就是缺部件，不能循环使用。裁切板材时不做整体规划，造成大块的板材白白被扔掉……以上种种浪费，都是令人痛惜的效益流失。“赚2万要做20万工程量。”周总通过讲解各种建筑用料的性能，并把所浪费材料的价值换算为工人辛苦完成每道工序所得到的利润，让每位学员对材料浪费有了更直观的认识，更加重视自身材料管理工作，特别是材料计划的规划。杜绝浪费需要各个岗位层层把关，同建一项目，共献一份力。
　　课程三 班会讨论课
　　施工员负责在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，在现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量，处理现场问题，是工程部和施工队的联络人。熟悉项目施工管理流程、施工工艺、工程验收，通晓建筑工程。质量安全相关法律法规是施工员所必备的核心能力。鉴于此，何美洲总工程师结合自身丰富的经验与各项目部的实际情况，与学员交流施工组织与管理中应注意的事项和要点，探讨了诸如基础土方开挖工程、地下降水工程等各种工程中的技术难题，除了分析现今建筑行业的形势之外，也展望了未来行业承包制的发展和要求。学员均表示对接下来的一系列培训充满期待。
　　尽管我们已离开学堂，哪怕我们可能已经难以有巨大飞跃，但闻道有先后，术业有专攻，在职业生涯道路上，我们永远都可以是一个新人。除了要保持好学的心态，学习还要讲究全面吸收与归纳，每次的培训课程都是经过精心准备和策划，或许授课内容不是个人最感兴趣的，但必定是学员有必要掌握的。
　　期望更多的员工关注职场充电，有意识地不断塑造自我、提升自身竞争力，成为“职场插班生”。久远的古代有韩信一代名将，自强不息，于草莽之中发奋，于战争之中突破，塑造了一个叱咤风云、功高盖世的英雄形象；不久的将来有金辉建设集团一众员工，积极进取，于基层之中崛起，于岗位之中奋进，塑造了一个学如不及，犹恐失之的企业形象。（人力资源部  焦文晴）